Vandaag maken we kennis met : Gowthami Sanskruthi.
26 Maart 2025
Na haar vertrek uit India om zich in België te vestigen, werd Gowthami met open armen ontvangen door haar collega’s bij Popay. Met een sterke ervaring in HR-consultancy en een oprechte wil om problemen efficiënt op te lossen, weet ze altijd hoe ze haar klanten moet begeleiden. Sympathiek, scherpzinnig en enorm gedreven.
Laten we kennismaken met Gowthami !
“Mijn naam is Bodedla Gowthami Sanskruthi en ik kom uit Hyderabad, India. Ik ben in 2022 naar België verhuisd omdat mijn man hier werkt. Het was een kans om een nieuw leven te beginnen in Europa. We wonen nu in Aalst.”
“Ik was op zoek naar een job in België. In India werkte ik bij Deloitte als SAP HR-consultant. Ik hield van die job en zocht hier iets gelijkaardigs dat aansloot bij mijn ervaring. Toen ik een vacature op LinkedIn zag voor een gelijkaardige rol, heb ik meteen gesolliciteerd bij Popay. Ik ben begonnen in december 2022.”
“Omdat ik de werkcultuur hier niet kende, wist ik niet goed wat ik moest verwachten. Maar alles is geweldig verlopen. Het team was ongelooflijk vriendelijk en heeft me geholpen me aan te passen aan het leven in België, de cultuur en de omgeving. Ik werd met open armen ontvangen.”
“Ik ben HRIS-consultant en ondersteun klanten bij verschillende noden en uitdagingen. Meestal begin ik mijn dag met het doornemen van mijn e-mails, daarna stel ik mijn prioriteiten. Het is een redelijk vaste routine, maar elke dag brengt iets nieuws.”
“Ik praat met hen om hun problemen en noden goed te begrijpen, analyseer de informatie en stel dan oplossingen voor. Ik hou rekening met hun uitdagingen om gericht te kunnen reageren. Ik breng waarde door HR-teams te helpen vlotter te werken, zonder onderbrekingen, in een eenvoudiger en aangenamer systeem.”
“Ik werk graag aan HR-oplossingen vanuit het IT-perspectief. Wat voor mij echt telt, is het vertrouwen van de klant winnen. Mijn passie is het succesvol afronden van elke opdracht zodat de klant helemaal tevreden is.”
“Dat ik snel leer en snel dingen begrijp. Men zegt ook vaak dat ik niet opgeef – dat zit in mijn aard. En ik hou ervan om professionele relaties op te bouwen, wat altijd wordt gewaardeerd.”
“Ik ben nog vrij nieuw bij Popay, maar ik hoop dat mensen mij zien als iemand die zelfstandig is, betrouwbaar is en op wie ze kunnen rekenen.”
“Nieuwe oplossingen vinden geeft me echt een energieboost, en ik ben dolblij als een project succesvol afgerond wordt. Wat ik moeilijk vind, zijn mensen die hun verantwoordelijkheid niet nemen.”
“Ik wil blijven groeien in mijn carrière. Ik hoop mijn kennis van Oracle HR volgend jaar te kunnen inzetten om klantproblemen op te lossen. Dat is een doel dat ik heel serieus neem !”
Wat als je verzuimgegevens niet handmatig hoeft over te nemen, maar automatisch in het juiste systeem belanden? Dankzij een slimme integratie tussen…
Meer weten
Van werk ‘verdampen’ naar een geïntegreerd HR Selfservice portaal Toen Radboudumc een aantal jaar geleden besloot om werk te ‘verdampen’, was dat…
Meer weten
Achter de schermen bij Popay: Yvonne, waar HR-expertise en aanstekelijke energie samenkomen Maak kennis met Yvonne – degene die het HR-hart van…
Meer weten
Annelies van Erom: HR-uitdagingen omzetten in duurzame oplossingen Snelle oplossingen en tijdelijke lapmiddeltjes? Die zal je bij deze Popay-collega niet vinden. Annelies…
Meer weten
2 Erkenningen in 2 opeenvolgende maanden door 2 wereldwijde HR-analisten! Popay heeft opnieuw een prestigieuze erkenning ontvangen, dit keer in het Payroll…
Meer weten
Maak kennis met Ward: De stille kracht achter Popay’s HR-transformatie HR-professionals zijn vaak minder technisch onderlegd, terwijl IT-collega’s het soms moeilijk vinden…
Meer wetenNEEM CONTACT OP
OVER POPAY
Laten we contact opnemen