Voor het derde opeenvolgende jaar is Popay erkend in de Everest Group 2025 PEAK Matrix® voor Multi-Country Payroll (MCP) oplossingen.
Deze erkenning onderstreept onze voortdurende groei als aanbieder van multi-country payrolloplossingen, onze sterke marktprestaties en de continue ontwikkeling van onze capaciteiten om geavanceerde HR- en payrolloplossingen te leveren aan internationale organisaties.
De opname van Popay in de PEAK Matrix® is veel meer dan een mijlpaal. Het is het bewijs van de weg die we hebben afgelegd.
In heel Europa, het Midden-Oosten en Afrika (EMEA) hebben we belangrijke stappen gezet door onze aanwezigheid uit te breiden en onze dienstverlening als internationale payrollprovider verder te optimaliseren. Onze vooruitgang binnen de Matrix, waarbij we ons geleidelijk verwijderen van de categorie Aspirants en dichter bij de Major Contenders komen, weerspiegelt:
- De toenemende maturiteit van onze multi-country payroll (MCP) technologie
- De versterking van onze implementatiecapaciteiten en lokale ondersteuning
- Een groeiend klantenbestand dat waarde hecht aan betrouwbaarheid, compliance en flexibiliteit
In een context waarin organisaties moeten omgaan met complexe arbeidswetgevingen per regio, onderscheidt Popay zich door gecentraliseerde controle te combineren met lokale nauwkeurigheid in payroll.
In Afrika is het verhaal van Popay er één van engagement en opschaling. Met meer dan twintig jaar ervaring en een aanwezigheid in meer dan 35 landen blijven we onze positie versterken als een van de meest betrouwbare payrollproviders op het continent.
Ons multi-country payrollplatform is ontworpen om organisaties in uiteenlopende markten te ondersteunen en helpt HR-leiders bij het beheren van compliance, het waarborgen van gegevensbeveiliging en het verkrijgen van duidelijke inzichten in personeelskosten.
Dankzij dekking van lokale wetgeving, veilige cloudtechnologie en sterke regionale expertise stelt Popay bedrijven in staat hun medewerkers en payroll naadloos te beheren, of dit nu in één land is of over het hele continent.
“Deze erkenning benadrukt de toewijding en expertise van onze teams en partners. Onze reis wordt gedreven door één gedeeld doel: internationale payroll vereenvoudigen en HR-teams versterken met technologie die over grenzen heen werkt,” zegt Pierre Lamboray, Founder en Managing Director van Popay.
Vermeld worden in de MCP PEAK Matrix® van Everest Group betekent veel meer dan alleen marktzichtbaarheid. Het is een bewijs van vertrouwen en transformatie.
Voor internationale HR-verantwoordelijken betekent dit kiezen voor een partner die kan garanderen:
- Multi-country payroll compliance in lijn met lokale regelgeving
- Gecentraliseerde zichtbaarheid over alle activiteiten in Europa, het Midden-Oosten en Afrika
- Schaalbare HR- en payrolloplossingen die meebewegen met de groei van organisaties
- Deskundige ondersteuning door meertalige teams met sterke regionale expertise
Nu grensoverschrijdende tewerkstellingsmodellen zich verder ontwikkelen, blijft Popay zich richten op één duidelijke doelstelling: organisaties voorzien van de tools en inzichten die ze nodig hebben om de complexiteit van internationale payroll effectief te beheersen.
De evolutie van Popay op het internationale payrolltoneel is gebaseerd op een eenvoudig principe: groeien door innovatie en samenwerking.
We investeren in slimmere integraties, sterkere partnerships en de voortdurende verbetering van onze HR- en payrollsuite om onze internationale klanten te ondersteunen in hun verdere groei.
We zijn trots op de weg die we hebben afgelegd en nog enthousiaster over wat ons te wachten staat.
Over de PEAK Matrix® van Everest Group
De PEAK Matrix® van Everest Group is een onafhankelijk beoordelingskader dat dienstverleners analyseert op basis van kerncriteria zoals marktimpact, visie en capaciteiten, evenals de geleverde waarde.
Drie jaar op rij erkend worden bevestigt de gestage groei van Popay en onze strategische inzet voor uitmuntendheid in internationale payroll.
Over Popay
Popay biedt geïntegreerde HR- en payrolloplossingen, ontworpen voor internationale en multi-country organisaties. Als betrouwbare partner in internationale payroll levert Popay multi-country payrolloplossingen die personeelsbeheer in diverse regio’s vereenvoudigen. Met activiteiten in Europa, het Midden-Oosten en Afrika garanderen onze HR- en payrollsoftware compliance, schaalbaarheid en datagedreven inzichten, zodat HR-teams payroll efficiënt kunnen beheren in Afrika, Europa en daarbuiten.
Ontdek onze multi-country payrolloplossingen en hoe wij organisaties helpen om payroll- en HR-beheer te optimaliseren op regionale en internationale schaal.
