Van opleiding naar meetbare impact op prestaties en groei

“Hartelijk dank! En bedankt voor jullie snelle reactie, jullie geduld en alle verbeteringen aan Learn. Ik heb vanmorgen nog een demo gegeven… en ze vonden de nieuwe versie echt indrukwekkend!”

Popay Learn is een schaalbaar HR learning management systeem dat organisaties helpt hun medewerkers te ontwikkelen, opleidingskosten te verlagen en de betrokkenheid te verhogen in elke afdeling en op elke locatie. Als uitgebreide LMS-software voor middelgrote bedrijven en grote ondernemingen zet het trainingsinhoud om in een meetbare leerervaring: online cursussen, interactieve modules en mobiel leren op één leergerichte platform. HR- en L&D-afdelingen bouwen gepersonaliseerde leertrajecten, beheren opdrachten op schaal en leveren continue trainings- en ontwikkelingsprogramma’s die zich aanpassen aan elk publiek, elke leerstijl en elk apparaat.

Één LMS-platform. Volledige mobiele compatibiliteit. Naadloze integratie met HR en loonverwerking. Echte impact op de ontwikkeling van medewerkers en de gebruikerservaring.

Het complete leerplatform voor jouw organisatie

Popay Learn brengt alle aspecten van leren en ontwikkeling samen in één intuiïtief systeem:

End-to-end trainingscyclus, van aanvraag tot certificaat, volledig gestroomlijnd.

Gepersonaliseerde leertrajecten, bouw programma’s op voor individuen, teams of de hele organisatie.

E-learningbeheer, importeer, bouw en lanceer e-learningmodules rechtstreeks vanuit het platform.

Externe integraties, naadloze toegang tot inhoud via LinkedIn, YouTube en andere platformen.

Certificering en compliance, automatisch beheer van verplichte opleidingen en vervaldatums.

Krachtige rapportage, inzicht in trainingsgeschiedenis, voortgang en impact op de organisatie.

Een modern platform dat naadloos integreert met jouw HR-systemen en trainingsmateriaal, vaardigheidsbeoordelingen, SCORM-cursussen en realtime opvolging van medewerkersvoortgang centraliseert in één omgeving.

Gebouwd voor HR-groei.

Een schaalbare LMS gedreven door integratie, compliance en talentontwikkeling, vertrouwd door organisaties in Europa en Afrika.

Functionaliteiten voor elke rol

Medewerkers

Raadpleeg een persoonlijk ontwikkelingsplan, bekijk de volledige trainingsgeschiedenis, jouw persoonlijke trainingskalender en volg naderende deadlines op vanuit één intuïtieve leeromgeving.
Dien eenvoudig aanvragen in voor catalogustrainingen, externe cursussen of informele coaching.
Genereer en bewaar automatisch trainingscertificaten en ontvang meldingen bij vervallende certificeringen.
Volg leertrajecten, vaardigheden, certificeringen en medewerkersvoortgang moeiteloos op.
Bekijk ontwikkelingsplannen gekoppeld aan doelstellingen, competenties en loopbaangroei.

Managers

Bekijk de trainingsgeschiedenissen van het team, volg huidige inschrijvingen op en exporteer teamtrainingsgegevens naar Excel.
Keur medewerkersaanvragen voor trainingen goed of af, of vraag feedback aan vanuit een centraal dashboard.
Wijs verplichte trainingen of veiligheidsprotocollen toe aan teamleden.
Genereer en geef interne certificaten uit na het succesvol afronden van een training.
Volg de voortgang van het team, voltooiingspercentages en vaardigheidsontwikkeling in realtime op.
Ontvang automatische updates over leeractiviteiten van medewerkers en compliancestatus.

HR Admin

Maak, beheer en plan trainingsprogramma's in één LMS-platform.
Bouw onboarding-, compliance- en HR-gerichte leertrajecten.
Importeer historische trainingsgegevens in bulk voor consistentie en efficiëntie.
Publiceer openbare trainingscatalogi en deel leerinhoud over meerdere bedrijven.
Gebruik ingebouwde rapportagetools of integreer met BI-platformen zoals Popay Analytics en Power BI.

Trainers

Raadpleeg toegewezen trainingssessies en leerinhoud.
Upload trainingsdocumenten die automatisch synchroniseren met de documentmodules van deelnemers.
Beheer aanwezigheid en deelnemers en volg de voortgang van medewerkers op.
Automatiseer het aanmaken van certificaten voor een vlottere trainingsafhandeling.

Klanten die impact maken met Popay Learn:

Bouw het personeelsbestand van morgen, vandaag!

Popay Learn ondersteunt HR-teams bij het opbouwen van een toekomstklaar personeelsbestand. Door leren te centraliseren krijgen medewerkers de tools en richting die ze nodig hebben om zich te blijven ontwikkelen en bij te dragen aan de organisatiedoelstellingen.

Beheer opleidingsprogramma's, compliance-modules en persoonlijke leertrajecten vanuit één platform.

Veelgestelde vragen:

Hoe gebruiksvriendelijk is het LMS voor eindgebruikers en beheerders, en hoe ondersteunt het actieve adoptie?

Ons platform is ontworpen voor HR-teams, managers en elke eindgebruiker die een learning management systeem verwacht dat vanaf dag één intuïtief aanvoelt. De gebruikerservaring volgt patronen die bedrijfsleerders al kennen, zodat adoptie op een natuurlijke manier verloopt via een duidelijke trainingscatalogus, gepersonaliseerde leertrajecten, interactieve modules, automatische meldingen en een dedicated mobiele app die op elk apparaat werkt. Beheerders profiteren van een modern platform met drag-and-drop contentcreatie, bulkimports en rolgebaseerde beheerdashboards, die verschillende leervoorkeuren accommoderen en een consistente gebruikerservaring bieden in elke afdeling en locatie van de organisatie.

Kunnen op maat gemaakte opleidingsprogramma's eenvoudig worden aangemaakt, beheerd en opgeschaald?

Ja. Ons platform is gebouwd om alles aan te kunnen, van één enkele onboardingopdracht tot organisatiebrede bijscholingsinitiatieven. HR-professionals kunnen specifieke opleidingsprogramma’s bouwen, klassikale sessies combineren met interactieve modules en blended on-demand content, en programma’s uitrollen naar individuen, afdelingen of de hele organisatie. Ons uitgebreide platform biedt contentversiebeheer, cohortbeheer, vaardigheidsgerichte training en hercertificeringscycli direct out of the box, zodat uw trainingsmateriaal meeschaalt met elke bedrijfsomvang, sector en doelgroep zonder extra administratieve last.

Beschikt het LMS over een geïntegreerde contentbibliotheek of integraties met externe contentleveranciers?

Het platform bevat een ingebouwde contentbibliotheek en integreert met externe trainingsbronnen via SCORM, LTI en directe connectoren voor LinkedIn Learning, YouTube en andere aanbieders. Uw contentbibliotheek kan interne online cursussen, leveranciersmateriaal en open content combineren in één platform, met volledige mobiele compatibiliteit voor elke leerder en elk apparaat. HR-teams behouden volledig eigenaarschap over de catalogus, terwijl medewerkers precies op het juiste moment toegang hebben tot de juiste trainingsmaterialen, interactieve modules en tools.

Hoe worden leertrajecten, certificeringen en verplichte opleidingsprogramma's opgezet en opgevolgd?

Het platform combineert gepersonaliseerde leertrajecten met automatisch certificeringsbeheer en compliancebeheer. HR-teams koppelen trainingscursussen aan functies, vaardigheden of vereiste regelgeving, waarna het platform de voortgang van medewerkers, vervaldatums en hercertificeringsvensters in real time bijhoudt. Managers en beheerders ontvangen live rapporten met volledig zicht op teamvoltooiingspercentages, vaardigheidsbeoordelingen en betrokkenheid, terwijl medewerkers geautomatiseerde toewijzingsherinneringen ontvangen op desktop en mobiel voor verplichte trainingen en ontwikkelingsprogramma’s. Dit geeft u auditklare dossiers en de zekerheid dat elke vereiste certificering up-to-date blijft, ongeacht de locatie of het apparaat van de leerder.

Welke rapporten en managementinzichten zijn standaard beschikbaar, en hoe flexibel zijn ze aanpasbaar?

Het platform bevat krachtige rapportagemogelijkheden out of the box: trainingsgeschiedenis, voltooiingspercentages, certificeringsstatus, vaardigheidskloven, medewerkersvoortgang en impact op medewerkersprestaties. Elk rapport kan worden gefilterd op gebruiker, functie, afdeling, land of gepersonaliseerd leertraject en geëxporteerd voor HR-dashboards. De bedrijfssoftware biedt ook aangepaste KPI’s en zichtbaarheid op beheerdersniveau, zodat u trainingsanalyses kunt afstemmen op uw talentmanagementstrategie en de echte bedrijfsimpact van training en ontwikkeling kunt aantonen, ongeacht de bedrijfsomvang of sector.

Met welke HR-systemen kan het LMS integreren?

Het platform biedt native integraties met het volledige Popay HR-systeem, inclusief Core HR, Payroll, Time & Attendance en Performance. Via Popay Connect maakt het ook verbinding met externe HRIS-, payroll-, financiën- en gezondheidszorgtools zoals Laerdal Medical en COBAS IT / Roche, zodat leerdergegevens, toewijzingen en vaardigheidsdossiers automatisch doorstromen naar elk tool dat u al gebruikt, waardoor complexe handmatige verwerking over afdelingen heen wordt verminderd.

Hoe worden beveiliging en privacy beheerd, met name wat betreft GDPR-conformiteit en gegevensbeveiliging?

Het is een GDPR-conform platform gehost op beveiligde Europese infrastructuur. Het systeem ondersteunt SSO, Active Directory, rolgebaseerde toegang en volledige encryptie in transit en at rest. Gegevensbewaring, toestemmingsbeheer, beheerauditlogs en gedetailleerde gebruikersmachtigingen zijn ingebouwd in het platform, waardoor HR-teams over de nodige controles beschikken om gevoelige leerdergegevens te beschermen en tegelijkertijd in lijn te blijven met privacynormen op bedrijfsniveau. Responsieve klantenondersteuning is beschikbaar om beheerders te begeleiden wanneer een complexe compliance-vereiste moet worden aangepakt.

Hoe toekomstbestendig is het LMS op het vlak van voortdurende ontwikkeling, AI-ondersteuning en strategische integratie?

Het wordt continu verbeterd via een actieve productroadmap die samen wordt vormgegeven met onze enterprise-werkgevers en HR-partners, met regelmatige releases die nieuwe rapportagefuncties, integraties en gepersonaliseerde leertrajecten omvatten. Omdat het onderdeel is van een breder geïntegreerd HR-platform, vergroot uw investering naarmate het schaalt: leerdergegevens worden gekoppeld aan talentmanagement, functioneringsgesprekken en payroll, waardoor het een sterke keuze is als strategisch platform op lange termijn in plaats van een standalone tool. Het voordeel: meetbare medewerkersgroei, sterkere vaardigheden en boeiende ervaringen in elke sector en afdeling.

Ontdek het Popay Talent Management cluster

Popay Learn maakt deel uit van een uitgebreid HR-ecosysteem. Ontdek de complementaire modules die hieraan gekoppeld zijn, van Core HR en werving tot prestaties, loopbaanontwikkeling en payroll, voor een volledig geïntegreerde human capital management (HCM)-ervaring in Afrika en Europa.

Ontdek het Popay Talent Management cluster

Popay Core HR is het HRIS-fundament dat elke fase van de medewerkerslevenscyclus aanstuurt — van aanwerving tot pensionering. Gebouwd om mee te groeien met jouw organisatie, sluit het naadloos aan op elke Popay-module en zorgt het voor correcte datastromen, compliance en een geïntegreerd personeelsbeheer.

Popay Recruit

Aangepaste recruitingsoftware om het juiste talent aan te trekken en in te werken.

Popay Perform

Prestatiemanagement om teamdoelen te definiëren, op te volgen en te realiseren.

Popay Job Journey

Stimuleer talentontwikkeling met gestructureerde loopbaanpaden en groeiprogramma’s.

Popay Time

Nauwkeurige tijd- en aanwezigheidsregistratie, gesynchroniseerd met je HR-gegevens.

“Popay Learn maakte het eenvoudig om opleidingen af te stemmen op doelstellingen. We besparen maandelijks uren, en onze teams zijn meer betrokken dan ooit.”

HR-directeur, Multinationaal logistiek bedrijf

Klaar om leren strategisch te maken?

Versterk je medewerkers, optimaliseer je processen en verbind leren aan echte bedrijfsresultaten. Met Popay Learn wordt je L&D-strategie een meetbare motor voor prestaties en groei.

Of neem contact op met een van onze productspecialisten.