nieuws
Eén klik, nul fouten: hoe een slimme koppeling de samenwerking tussen AVR en HBS versimpelt
Wat als je verzuimgegevens niet handmatig hoeft over te nemen, maar automatisch in het juiste systeem belanden? Dankzij een slimme…
03 Sept 2025
Efficiënter werken dankzij slimme integraties:Radboudumc kiest voor HR Selfservice van Popay
Toen Radboudumc een aantal jaar geleden besloot om werk te ‘verdampen’, was dat geen loze kreet. Het doel? Minder handmatig werk, minder tussenkomst van HR en meer eigenaarschap voor medewerkers. Wat begon met een wens om processen slimmer in te richten, groeide uit tot een volledig geïntegreerd HR Selfservice portaal. Samen met Popay bouwde het […]
Meer weten
10 Juli 2025
Wie zijn de mensen achter Popay? Vandaag maken we kennis met: Yvonne van der…
Achter de schermen bij Popay: Yvonne, waar HR-expertise en aanstekelijke energie samenkomen Maak kennis met Yvonne – degene die het HR-hart van Popay doet kloppen.Op haar zestigste werkt Yvonne al geruime tijd bij Popay. Doorheen haar gevarieerde carrière ontdekte ze waar ze echt thuishoort: bij Popay. Met een flinke dosis mensenkennis én een achtergrond in […]
Meer weten
10 Juli 2025
Wie zijn de sterke krachten achter Popay? Vandaag maken we kennis met: Annelies van…
Annelies van Erom: HR-uitdagingen omzetten in duurzame oplossingen Snelle oplossingen en tijdelijke lapmiddeltjes? Die zal je bij deze Popay-collega niet vinden. Annelies kiest resoluut voor duurzame oplossingen die écht de werkdruk bij klanten verlagen. Niet voor niets zeggen organisaties vaak: “Bij jou gebeurt de magie.” Hoe krijgt ze dat voor elkaar? Ontdek het hier, wanneer […]
Meer weten
10 Juli 2025
Popay erkend als leider en innovator in het NEAT Payroll Services-rapport van NelsonHall (november…
2 Erkenningen in 2 opeenvolgende maanden door 2 wereldwijde HR-analisten! Popay heeft opnieuw een prestigieuze erkenning ontvangen, dit keer in het Payroll Services-rapport 2023 van NelsonHall’s Vendor Evaluation & Assessment Tool (NEAT). Dit is Popay’s tweede opeenvolgende erkenning in slechts twee maanden, wat het onwankelbare engagement onderstreept om klanten hoogwaardige oplossingen te bieden – met […]
Meer weten
10 Juli 2025
Wie zijn de sterke krachten achter Popay? Vandaag maken we kennis met: Ward Bollens
Maak kennis met Ward: De stille kracht achter Popay’s HR-transformatie HR-professionals zijn vaak minder technisch onderlegd, terwijl IT-collega’s het soms moeilijk vinden om helder uit te leggen hoe bepaalde software en technologie bijdragen aan HR-processen. Ward slaat de brug tussen die twee werelden. Dankzij zijn achtergrond in HR én vijf jaar ervaring bij Popay, weet […]
Meer weten
09 Juli 2025
Wie zijn de power people achter Popay? Vandaag maken we kennis met: Werner Willems
Werner Willems: Draagt sinds dag één bij aan Popay’s HR-innovatie ‘Work hard, play hard’. Dat is het motto van Popay-medeoprichter Werner Willems. Wat is zijn ambitie? Mensen iets bijbrengen. En tegelijk elke dag opnieuw bijleren van anderen. Bovendien heeft hij het talent om zelfs de meest complexe problemen in begrijpelijke taal uit te leggen. Zo […]
Meer weten
09 Juli 2025
Wat vindt Joost essentieel in zijn werk? Dat het ertoe doet.
En wanneer technologie en het menselijke aspect samenkomen, is hij pas echt tevreden. HR-systemen hebben geen geheimen meer voor hem. Hij vindt het leuk om complexe zaken eenvoudig te maken – voor gebruikers én beheerders. Zo eenvoudig zelfs, dat hij overbodig wordt. En dat kunnen onze klanten zeker waarderen. Maak kennis met deze HR-tech expert! […]
Meer weten
09 Juli 2025
Wie zijn de sleutelfiguren achter Popay? Vandaag maken we kennis met Shaila Ragoomundun
Shaila Ragoomundun, het kloppend hart achter de payrollsupport bij Popay Sinds haar start bij Popay Mauritius in 2021 als HR- en Payroll Consultant, heeft Shaila Ragoomundun de klantervaring getransformeerd via gerichte opleidingen en ondersteuning. Of ze nu acht loonlijsten tegelijk beheert of klanten helpt hun processen te digitaliseren – ze staat bekend om haar uitzonderlijke […]
Meer weten
30 Mei 2025
HR en gegevensbeveiliging, een strategisch duo voor ziekenhuizen
Beveiliging van HR-gegevens – De digitale transformatie heeft de ziekenhuissector ingrijpend veranderd en innovatieve tools geïntroduceerd voor personeelsbeheer (HRM), gegevensverwerking en informatiesystemen (IT). Maar deze digitalisering heeft ook geleid tot een toename van gegevenslekken, wat vragen oproept over privacyregelgeving en het gegevensbeveiligingsbeleid van zorginstellingen. Wat als we je zouden zeggen dat cyberbeveiligingsbeleid niet alleen een […]
Meer weten
18 Apr 2025
Inzicht in HR-uitdagingen in Afrika, een uitgebreide gids
Het complexe landschap van HR-management in heel Afrika Het beheren van human resources in Afrika is een complexe taak die van bedrijven vereist dat ze zich aanpassen aan diverse economische omgevingen, juridische kaders en verwachtingen van werknemers. Managers moeten niet alleen hun organisatiedoelstellingen behalen, maar ook inspelen op opkomende HR-trends zoals digitale transformatie, gelijke werkgelegenheidskansen […]
Meer weten
16 Apr 2025
Popay opnieuw erkend in de PEAK Matrix van Everest Group voor het tweede jaar…
Opnieuw erkend in de PEAK Matrix We zijn verheugd aan te kondigen dat Popay voor het tweede jaar op rij is erkend als Aspirant in de PEAK Matrix van het Everest Group voor Multi-Country Payroll (MCP) oplossingen. Deze hernieuwde erkenning weerspiegelt onze voortdurende uitmuntendheid in het leveren van innovatieve payrolloplossingen in Afrika en daarbuiten. Ontdek […]
Meer weten
26 Maart 2025
Vandaag maken we kennis met : Gowthami Sanskruthi.
Nieuwe start, nieuwe ambities : het inspirerende parcours van Gowthami bij Popay Na haar vertrek uit India om zich in België te vestigen, werd Gowthami met open armen ontvangen door haar collega’s bij Popay. Met een sterke ervaring in HR-consultancy en een oprechte wil om problemen efficiënt op te lossen, weet ze altijd hoe ze […]
Meer weten