popay perform
Continu dialoog en engagement
POPAY.PERFORM
Ben jij zoekende naar een evaluatiecyclus waarbij je continu in gesprek blijft met medewerkers? Met
Popay Perform ga je verder dan de verplichte beoordelingsgesprekken en haal je het beste uit iedere
medewerker. Digitaal breng je de afgesproken doelstellingen en competenties in kaart. Het hele jaar
door kun je deze monitoren, aanvullen en managen. Ook kun je vragenlijsten maken, automatisch
doelstellingen toewijzen en deze vertalen naar concrete taken. De formulieren dagen je uit om
doelstellingen SMART te definiëren.
de voordelen
- Medewerkers effectief inzetten op kwaliteiten
- Meer objectiviteit en dialoog in gesprekscyclus
- Gerichter investeren in ontwikkeling van medewerkers
- Sturen op performance, groei en betrokkenheid
- Van administratief ‘moetje’ naar continue dialoog
- Flexibel maatwerk: wij bouwen precies wat jij
nodig hebt - Jouw mensen houden energie over voor andere
zaken: empower HR!
competentieprofielen
Ook stel je moeiteloos competentieprofielen op en door
integratie met een opleidingsmodule kun je meteen relevante trainingen toevoegen voor
medewerkers. Hoe vaak je beoordeelt, bepaal je zelf. Eén ding is zeker: op deze manier ben je
continu in dialoog met jouw teamleden en zorg je voor engagement.
Job Journey
Talentenapplicatie
Ben je toe aan een volgende stap en klaar voor ‘jobcrafting’, waarbij niet de functies maar juist de
competenties van personen centraal staan? Dan past Job Journey misschien beter. Wat je wens ook
is op het gebied van talentontwikkeling: we bieden het in de volle breedte aan.
