Job Journey

hét platform voor programmatisch toetsen

Job journey is hét kant-en-klare systeem dat het leerproces van studenten volgt en verbetert.

Customized systeem voor programmatisch toetsen

Op maat gebouwd door de beste experts, in samenwerking met het onderwijs

Bewezen in de praktijk: door > 500 studenten in gebruik

Handig in gebruik, visueel opvallend sterk

in Job Journey…

…vind je alle wensen uit het formatieve onderwijs terug. Studenten kunnen een portfolio opbouwen, docenten kunnen effectief feedback geven; en samen zorgt dat ervoor dat studenten zich ontwikkelen. Met welke leerlijnen, rubrics of competenties je als opleiding ook wilt werken; elke student kan rekenen op compleet portfolio, een ontwikkeloverzicht én een extra hoge leeropbrengst. En dit alles in een makkelijk te gebruiken systeem, gecustomized voor jouw opleiding.

We kennen het allemaal… zodra je officieel tijdens een examen of toets moet laten zien wat je in huis hebt, voel je druk. Prestatiedruk. Voor veel leerlingen levert dat flink wat stress op.

Het gevolg? Ze presteren onder hun kunnen. Hoe betrouwbaar is die momentopname dan? Bovendien stopt het brein met leren zodra studenten een cijfer hebben ontvangen. Terwijl het zo waardevol is om te blijven ontwikkelen.

En wat zegt dat punt nu echt? Een 5,6 is voldoende, een 5,4 is niet goed genoeg. Terwijl leerlingen misschien tijdens het hele schooljaar allang hebben laten zien wat ze in huis hebben. Kortom: examinering en toetsing staan te ver van het onderwijs af. Met programmatisch toetsen breng je dit samen. Het effect? Studenten zijn gemotiveerder, blijven continu leren én kunnen op hun eigen
tempo aan de slag.

Job journey case

Summa College is kartrekker op het gebied van programmatisch toetsen in het MBO. Waarom zij vol inzetten op deze innovatie en hoe zij dat doen?

Van momentopnames naar een continue leerflow

Programmatisch toetsen

met Popay Job Journey

Bij programmatisch toetsen gaat het niet om toetsmomenten en cijfers. Veel vaardigheden en competenties zijn namelijk niet te vangen in één toets. Het gaat om een holistisch leerproces waarbij feedback een belangrijke rol speelt. Vanuit docenten, medestudenten of stagebegeleiders. De student verzamelt tijdens de hele opleiding ‘bewijslast’ en bespreekt dat met de docent.

De flow van Job Journey

Werkportfolio

In dit portfolio plaatsen studenten alle documenten, feedback en het ‘bewijs’ dat zij tijdens hun opleiding verzamelen. Begeleiders plaatsen hier feedback; want feedback is key in het leerproces.

Deelaspecten

Hier staan alle sub-competenties waarvan een leerling moet aantonen daarin ontwikkeld te zijn. Meerdere deelcompetenties samen vormen één beroepscompetentie.

Ontwikkeloverzicht

In dit diagram zien studenten en docenten de groei en resultaten in een handig overzicht. Dit helpt om de voortgang te bewaken én motiveert.

(Tussentijdse) beoordeling

Tijdens de tussentijdse beoordeling worden de bewijzen die door de studenten worden aangeleverd beoordeeld.

Ontwikkelportfolio

Dit porfolio bestaat uit de bewijzen die zijn aangeleverd bij een tussentijdse beoordeling om de bekwaamheid aan te tonen.

Waarderingsportfolio / diploma

Als alle competenties zijn aangetoond in het waarderingsportfolio en de examencommissie deze goedkeurt, ontvangt de student een diploma.

Eenvoudig je portfolio samenstellen!

Denk aan:

Alle functionaliteiten in één systeem

Kies voor ervaring, maatwerk en kwaliteit

Waarom Popay?

We hebben jarenlange ervaring met het implementeren van de beste software voor scholen en organisaties. Alles met maar één doel: studenten en medewerkers empoweren!

Heb je vragen of wil je meer weten van programmatisch toetsen?

Laat het mij weten. Je kunt mij bellen of mailen.

De voordelen voor jouw school.

Werken met Popay Job Journey voor programmatisch toetsen? Daar plukt jouw school de vruchten van. Deze effecten zijn razendsnel merkbaar:

Studenten staan aan het roer van hun eigen ontwikkeling

Positief effect op het imago van jouw school

Sterk fundament voor de toekomst

Meer plezier bij docenten;
zij kunnen effectiever werken

Fijner en positiever leerproces; studenten groeien en ontwikkelen continu