{"id":3260,"date":"2022-04-17T06:39:45","date_gmt":"2022-04-17T04:39:45","guid":{"rendered":"https:\/\/popay.com\/?page_id=3260"},"modified":"2022-10-16T12:04:50","modified_gmt":"2022-10-16T10:04:50","slug":"popay-job-journey-nl","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/popay.com\/nl\/popay-job-journey-nl\/","title":{"rendered":"Popay job journey – nl"},"content":{"rendered":"\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n
\n
\n

job journey<\/h1>\n

The power to challenge & manage your talents<\/h2>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n
\n
\n \n \n\n \n \n \"JOB\n<\/picture> <\/div>\n
\n
\n

EEN ANDERE KIJK OP HUMAN RESOURCES<\/p>\n

\n JOB JOURNEY <\/h2>\n
\n Met Job Journey zet je medewerkers aan het stuur van\nhun eigen loopbaan. Zodat ze doen waar ze goed in zijn\nen het beste uit zichzelf halen. Daar worden zij blij van en\nde organisatie beter.\n\nJob Journey sluit naadloos aan bij de moderne kijk op\nhuman resources. Niet de functieomschrijving centraal\nstellen, maar uitgaan van de - soms ook onvermoede -\ntalenten van je medewerkers. Je wilt hen de vrijheid geven\nom zelf aan het stuur te staan van hun talentontwikkeling.\nJob Journey begeleidt en faciliteert het traject om de\nbestemming van die reis te bereiken en daarmee ook de\norganisatieontwikkeling door duurzame betrokkenheid en\nontwikkeling van medewerkers. <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n
\n
\n \n \n\n \n \n \"talenten\n<\/picture> <\/div>\n
\n
\n

\n talenten binden door ze ruimte te geven <\/h2>\n
\n Ambitieuze organisaties hebben ambitieuze mensen nodig om hun doelen\nte bereiken. Die zelfbewuste professionals stippelen graag hun eigen\nloopbaan uit. Slimme HR-managers cre\u00ebren daar alle ruimte voor, vanuit\nhet besef dat je op die manier het beschikbare talent optimaal benut en\ndat gedeeld eigenaarschap meer dan ooit een voorwaarde is voor succes.\nMedewerkers die doen waar ze goed in zijn en het beste uit zichzelf\nhalen, werken met meer plezier, bevlogenheid en commitment. Dat is van\ncruciaal belang, om goede mensen aan je organisatie te binden. Temeer\ndaar de enorme krapte op de arbeidsmarkt de komende jaren alleen nog\nmaar nijpender wordt. <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t
\n
\n
\n \n \n\n \n \n \"EEN\n<\/picture> <\/div>\n
\n
\n

\n EEN MOOIE REIS NAAR ZELFONTPLOOIING <\/h2>\n
\n

Job Journey is het online talentenplatform van Popay, dat
medewerkers aan het stuur zet van hun eigen loopbaan. Dat
doen we op een uitnodigende en aantrekkelijke manier, in de vorm
van de mooie reis die persoonlijke ontwikkeling kan zijn.<\/p>

Onze gebruiksvriendelijke applicatie bestaat uit zes complementaire
modules waarmee medewerkers vastleggen wat hun talenten en
kwaliteiten zijn, hoe ze deze verder willen ontwikkelen en welke
stappen ze daadwerkelijk op die route hebben gezet. In de taal van
Job Journey: je vult je paspoort in, pakt je koffer, gaat op reis en doet
verslag!<\/p> <\/div>\n naar de website van job journey<\/a>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

\n\t\t\t\t
\n\t\t\t\t\t\n
\n
\n
\n
\n

de voordelen<\/h2>\n