{"id":5336,"date":"2022-10-16T10:41:59","date_gmt":"2022-10-16T08:41:59","guid":{"rendered":"https:\/\/popay.com\/?p=5336"},"modified":"2026-04-22T12:18:18","modified_gmt":"2026-04-22T10:18:18","slug":"externalisation-des-services-de-paie-en-tant-que-jeune-entreprise-risquee-ou-intelligente","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/popay.com\/fr\/externalisation-des-services-de-paie-en-tant-que-jeune-entreprise-risquee-ou-intelligente\/","title":{"rendered":"Externalisation des services de paie en tant que jeune entreprise : risqu\u00e9e ou intelligente ?"},"content":{"rendered":"\t\t
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Entretien avec Wave<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Lorsqu\u2019une start-up conna\u00eet une croissance rapide et s\u2019\u00e9tend \u00e0 d\u2019autres pays, il peut \u00eatre judicieux d\u2019externaliser certaines activit\u00e9s d\u00e8s le d\u00e9part, afin de pouvoir se concentrer sur les activit\u00e9s quotidiennes. C\u2019est exactement ce qu\u2019a fait Wave, une organisation qui s\u2019occupe d\u2019argent mobile et dont le si\u00e8ge est au S\u00e9n\u00e9gal.<\/strong><\/p>

Ils ont externalis\u00e9 tous les services de paie, y compris le logiciel, \u00e0 Popay. Selon M. Sory Kaba, Global Payroll Manager, et Yna Awa, Accounting Payroll Manager, cette d\u00e9cision leur fait encore gagner un temps pr\u00e9cieux aujourd\u2019hui.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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En mission pour faire de l\u2019Afrique le premier continent sans esp\u00e8ces<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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En 2017, Wave a lanc\u00e9 une application mobile au S\u00e9n\u00e9gal pour le d\u00e9p\u00f4t et le retrait d\u2019esp\u00e8ces, ainsi que pour les paiements de pair \u00e0 pair et d\u2019entreprises.\u00a0Aujourd\u2019hui, ils sont pr\u00e9sents en C\u00f4te d\u2019Ivoire, au Burkina Faso, en Ouganda et au Mali, et ils cherchent toujours \u00e0 s\u2019\u00e9tendre \u00e0 d\u2019autres pays d\u2019Afrique.<\/strong>\u00a0Sur un continent o\u00f9 plus de la moiti\u00e9 de la population n\u2019a pas de compte bancaire, Wave d\u00e9veloppe le premier r\u00e9seau financier moderne. La plupart des Africains n\u2019ont toujours pas acc\u00e8s \u00e0 des moyens abordables pour \u00e9pargner, transf\u00e9rer ou emprunter l\u2019argent dont ils ont besoin pour cr\u00e9er des entreprises ou subvenir aux besoins de leur famille. Wave r\u00e9sout ce probl\u00e8me en utilisant la technologie pour d\u00e9velopper un r\u00e9seau financier radicalement inclusif et extr\u00eamement abordable.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Suivre une croissance rapide<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Avec des millions d\u2019utilisateurs et une croissance toujours rapide, Wave a pris la d\u00e9cision intelligente et pr\u00e9voyante d\u2019externaliser toutes les activit\u00e9s de paie \u00e0 un stade pr\u00e9coce.<\/p>

Sory\u00a0:\u00a0<\/strong>\u00ab\u00a0C\u2019est en raison de la croissance rapide que nous connaissions que nous avons rapidement d\u00e9cid\u00e9 d\u2019externaliser la gestion des salaires. Afin d\u2019\u00e9viter que quoi que ce soit ne passe \u00e0 travers les mailles du filet, nous avons externalis\u00e9 toutes les fonctions de paie.\u00a0\u00bb
Yna\u00a0:<\/strong>\u00a0\u00ab\u00a0Au d\u00e9but, il n\u2019y avait m\u00eame pas de responsable des paies, mais nous nous sommes d\u00e9velopp\u00e9s si rapidement que nous voulions que les choses soient aussi efficaces que possible.\u00a0\u00bb<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00ab\u00a0Les employ\u00e9s de Popay semblent savoir exactement comment op\u00e9rer et quelles sont les r\u00e8gles applicables \u00e0 chaque pays.\u00a0\u00bb<\/em><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Les services de paie sont essentiels<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Wave n\u2019utilise pas seulement le logiciel de paie que Popay a cr\u00e9\u00e9 et int\u00e9gr\u00e9 \u00e0 ses propres applications. Ce sont principalement les services de gestion des paies que Popay fournit au quotidien qui font gagner de nombreuses heures de temps pr\u00e9cieux aux collaborateurs de Wave.<\/p>

Sory\u00a0:<\/strong>\u00a0\u00ab\u00a0Nous travaillons en \u00e9troite collaboration avec eux. Ils s\u2019occupent de beaucoup de choses diff\u00e9rentes pour nous en ce qui concerne la gestion des paies.\u00a0Nouvelles embauches<\/a>, licenciements, calcul de l\u2019imp\u00f4t, des heures suppl\u00e9mentaires, des primes.\u00a0Et tout cela se d\u00e9roule dans un contexte de collaboration avec plusieurs pays, qui ont des l\u00e9gislations et des r\u00e8glementations diff\u00e9rentes en mati\u00e8re de fiscalit\u00e9 et d\u2019autres calculs.<\/strong>\u00a0C\u2019est un processus tr\u00e8s complexe.\u00a0\u00bb<\/p>

Yna\u00a0<\/strong>: \u00ab\u00a0Et pourtant, les employ\u00e9s de Popay avec lesquels nous travaillons semblent savoir exactement comment op\u00e9rer et quelles sont les r\u00e8gles \u00e0 appliquer pour chaque pays, afin que les salaires soient corrects. Cela nous fait gagner beaucoup de temps et nous faisons volontiers appel \u00e0 leur expertise. C\u2019est un type de communication complexe, en raison de toutes les informations d\u00e9taill\u00e9es et des diff\u00e9rentes lois et r\u00e8gles. Je peux les appeler \u00e0 tout moment de la journ\u00e9e pour obtenir des r\u00e9ponses d\u00e9taill\u00e9es \u00e0 mes questions.\u00a0\u00bb<\/p>

\u00a0<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Une collaboration fluide<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Lorsque l\u2019on travaille en si \u00e9troite collaboration au quotidien et que l\u2019on traite des informations aussi importantes et d\u00e9taill\u00e9es, la coop\u00e9ration entre les deux entreprises concern\u00e9es doit se d\u00e9rouler sans heurts. C\u2019est le cas pour Sory et Yna.<\/p>

Sory\u00a0<\/strong>: \u00ab\u00a0Jolena, notre contact quotidien pour la\u00a0gestion des paies chez Popay<\/a>, met tout en \u0153uvre pour assurer notre satisfaction. Si n\u00e9cessaire, nous pouvons faire des demandes de derni\u00e8re minute pour nous assurer que tout est en ordre. Nous avons une excellente relation de travail. Ils sont extr\u00eamement r\u00e9actifs et il est agr\u00e9able de travailler avec eux.\u00a0\u00bb<\/p>

Yna\u00a0<\/strong>: \u00ab\u00a0Malgr\u00e9 le d\u00e9calage horaire, Popay est toujours disponible. Certaines modifications salariales sont particuli\u00e8rement importantes, et je sais que si j\u2019appelle \u00e0 7 ou 8\u00a0heures du matin, j\u2019aurai la bonne r\u00e9ponse \u00e0 temps.\u00a0\u00bb<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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\u00ab Plut\u00f4t que d\u2019embaucher deux personnes \u00e0 temps plein, nous avons maintenant toute une \u00e9quipe d\u2019experts de Popay \u00e0 disposition. \u00bb<\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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L\u2019expertise et le temps sont les plus grands atouts<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Disposer d\u2019une \u00e9quipe de sp\u00e9cialistes d\u00e9vou\u00e9s qui s\u2019occupent de la gestion des paies d\u2019un si grand nombre de collaborateurs vous permet de consacrer votre temps et votre \u00e9nergie \u00e0 d\u2019autres choses.<\/p>

Sory\u00a0:<\/strong>\u00a0\u00ab\u00a0Nos gains les plus importants sont sans aucun doute les\u00a0\u00e9conomies de temps en termes de traitement des paies, de consultation des lois ou de calculs.<\/strong>\u00a0Gr\u00e2ce \u00e0 cette fa\u00e7on de travailler, il ne nous reste qu’\u00e0 contr\u00f4ler et valider, ce qui nous permet de nous concentrer sur d\u2019autres activit\u00e9s. Et en ce qui concerne l\u2019expertise, au lieu d\u2019embaucher deux personnes \u00e0 plein temps, nous avons maintenant toute une \u00e9quipe d\u2019experts de Popay \u00e0 disposition\u00a0!\u00a0\u00bb<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Aucun probl\u00e8me dans le syst\u00e8me<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Popay a impl\u00e9ment\u00e9 le logiciel de gestion des paies d\u00e9velopp\u00e9 pour Wave, afin de traiter toutes les activit\u00e9s correspondantes. Wave utilise ce logiciel pour les rapports hebdomadaires ou mensuels. \u00c0 la question de savoir si le logiciel a d\u00e9j\u00e0 connu des probl\u00e8mes.<\/p>

Sory<\/strong>\u00a0r\u00e9pond\u00a0: \u00ab\u00a0Le syst\u00e8me n\u2019a jamais de rat\u00e9s ou d\u2019autres soucis. Et si le syst\u00e8me doit \u00eatre arr\u00eat\u00e9 \u00e0 des fins de maintenance, nous sommes inform\u00e9s par avance. Il n\u2019y a jamais de surprise, on sait toujours \u00e0 quoi s\u2019attendre.\u00a0\u00bb<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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Un bon partenariat<\/h3>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t
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Les employ\u00e9s de Popay et Wave qui sont concern\u00e9s par la gestion des paies travaillent ensemble depuis quelques ann\u00e9es maintenant. Pour pouvoir continuer \u00e0 se concentrer sur la croissance rapide que Wave va conna\u00eetre dans un avenir proche, ce partenariat avec Popay va se poursuivre.<\/p>

Yna\u00a0<\/strong>: \u00ab\u00a0Travailler avec Popay est une bonne chose. L\u2019\u00e9quipe est toujours disponible et il est tr\u00e8s agr\u00e9able de travailler avec elle. Malgr\u00e9 le travail, nous avons une relation amicale et respectueuse.\u00a0\u00bb<\/p>

Sory\u00a0<\/strong>: \u00ab\u00a0Nous sommes impatients de continuer \u00e0 travailler avec Popay, nous appr\u00e9cions vraiment notre partenariat.\u00a0\u00bb<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t

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Pourquoi perdre du temps sur des t\u00e2ches complexes quand vous pouvez les simplifier ?\u00a0 Confiez votre gestion RH \u00e0 des experts et concentrez-vous sur votre croissance.<\/p> <\/div>\n <\/div>\n <\/div>\n<\/div>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t

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