popay perform

Continu dialoog en engagement

POPAY.PERFORM

POPAY.PERFORM

Ben jij zoekende naar een evaluatiecyclus waarbij je continu in gesprek blijft met medewerkers? Met Popay Perform ga je verder dan de verplichte beoordelingsgesprekken en haal je het beste uit iedere medewerker. Digitaal breng je de afgesproken doelstellingen en competenties in kaart. Het hele jaar door kun je deze monitoren, aanvullen en managen. Ook kun je vragenlijsten maken, automatisch doelstellingen toewijzen en deze vertalen naar concrete taken. De formulieren dagen je uit om doelstellingen SMART te definiëren.

de voordelen

  • Medewerkers effectief inzetten op kwaliteiten
  • Meer objectiviteit en dialoog in gesprekscyclus
  • Gerichter investeren in ontwikkeling van medewerkers
  • Sturen op performance, groei en betrokkenheid
  • Van administratief ‘moetje’ naar continue dialoog
  • Flexibel maatwerk: wij bouwen precies wat jij
    nodig hebt
  • Jouw mensen houden energie over voor andere
    zaken: empower HR!

competentieprofielen

Ook stel je moeiteloos competentieprofielen op en door integratie met een opleidingsmodule kun je meteen relevante trainingen toevoegen voor medewerkers. Hoe vaak je beoordeelt, bepaal je zelf. Eén ding is zeker: op deze manier ben je continu in dialoog met jouw teamleden en zorg je voor engagement.
Talentenapplicatie

Job Journey

Talentenapplicatie

Ben je toe aan een volgende stap en klaar voor ‘jobcrafting’, waarbij niet de functies maar juist de
competenties van personen centraal staan? Dan past Job Journey misschien beter. Wat je wens ook
is op het gebied van talentontwikkeling: we bieden het in de volle breedte aan.

meer weten over job journey

Meer weten?

OVER POPAY PERFORM

Vraag hier een demo aan